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你有职业病吗？在日常工作中，大家都习惯把颈肩腰腿痛、“鼠标手”、干眼症等称作为“职业病”，但其实都是错误的理解。
01那什么是职业病呢？
我国界定法定职业病要具备4个条件：
①在职业活动中产生；
②接触职业危害因素；
③列入国家职业病范围；
④与劳动用工行为相联系。
而我国颁布的法定职业病主要包括：职业性化学中*、职业性尘肺病和其他呼吸性系统疾病、职业性皮肤病、职业性传染病，等10大类种。
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那么，又是什么导致了职业病的产生，职业危害的罪魁祸首究竟是谁？
导致职业病产生的危害因素有很多，比如在生产工艺中产生的有害因素（如化学因素、物理因素、放射性因素、生物因素），劳动过程中的有害因素（如长时间不良体位），生产环境中的有害因素（如太阳辐射），等等。
02怎么预防职业病？
除了普通职员自身在工作操作中的自我保护和预防外，职业病的预防很大一部分职责都在用人单位。这时候，不论你身处制造业还是服务业，在推进职业病的防护和管理中，你都有可能遇到这样的问题——
?对各类职业危害因素的了解不系统，不全面，危害防护不知从何下手？
?不知道都有哪些法规，如何搜集，识别与整理？
?职业卫生的管理都包含哪些工作内容，如何具体开展工作？
?半路出家，老板让做就硬着头皮干，需要专业人士的指导与引领。
怎么解决？硬着头皮上肯定是效率最低的，这次我们邀请到拥有中国安全生产科学院职业卫生评价能力认证的唐磊老师，带来这门《职业卫生基础知识与法规概要》，从意识到理论基础，从职业危害因素到核心法规，从人员配置到制度建设，从个人防护到申报评价...你遇到的问题，一次告诉你该怎么办！
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