1月19日下午，市安委办副主任、市应急管理局*委书记陈术贤主持召开全市大中型企业年第一季度安全生产工作例会，全市湘钢、湘电等15家目标管理单位，新奥燃气、永霏集团等22家大中型企业，城发、湘盾等市直四大集团负责人参加会议。
此次会议与以往工作例会不同，各企业负责人发言“咬耳、扯袖、红脸”，不谈成绩不讲成果，先从自身存在的重点隐患与安全生产管理的弱项与不足开始，各负责人详细通报了本企业自查中所暴露出来的重点隐患及拟采取的整改措施，并就接下来的安全生产工作重点、打非治违推进、“双预防”机制等情况进行交流。
课上，陈术贤分析了今年以来湘潭市各企业的典型事故隐患案例，他强调，各企业要及时总结反思，加强企业的安全培训教育，全力防范生产过程中“人的不安全行为”，拧紧安全生产的“螺丝帽”，构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，形成企业安全风险自辨自控、隐患自查自治的工作格局，提升安全生产整体预控能力，避免较大及以上事故的发生。
针对接下来的工作安排，陈术贤要求，一是要明确目标。各企业要牢固树立安全生产的观念，正确处理安全和发展的关系，坚决树立“零事故”“零死亡”的工作目标，确保实现“两坚决两确保”，坚决杜绝较大及以上事故、坚决防范自然灾害导致较大人员伤亡，确保事故起数和死亡人数继续下降、确保全市安全生产形势持续稳定向好。
二是要提高站位。各企业要树立起牢固的主体责任，主要负责人要真正的重视安全，提高安全生产管理水平，建立健全企业安全生产管理制度，确保实现不发生较大事故，达到习近平总书记提出的“两个根本”要求，做到从根本消除隐患，根本解决问题。“安全是底板，发展是补短板”，及时约谈、曝光、通报事故，组织整改回头看，严要求高标准要求企业安全生产活动。
三是要全力抓好“三年行动”。各企业要结合自身实际搞好隐患风险、制度措施“两个清单”，切实落实好“三年行动”。采取更贴合公司安全生产的实际情况，排查安全隐患、剖析事故原因，总结事故教训。
四是要全力压实责任，严厉考核问责。从企业主要负责人的“十个一次”开始，到员工的“一会三卡”的落实，从开出高质量“十分钟”会议，到认真思考提高会议质量；从层层量化责任，到进一步强化企业安全生产主体责任落实，落实好各类安全防范措施。要严格执行安全生产规程，从源头上杜绝安全生产事故发生。
五是要全面提高“双预防”工作，提升风险管控能力。通过强化“双预防”机制培训，推动“双预防”理念深入人心。扩大覆盖全面实施，全面推动所有企业开展安全风险全员、全方位、全过程辨识评估，建立起基层员工的风险意识能力，做到与时俱进不断调节，而企业也履行好主体责任，建立起企业安全风险数据库，充分想到、看到、管到潜在风险。
六是要全力抓好企业安全文化建设。充分认识到职工受教育的程度、知识水平的高低、业务能力的强弱等基础文化素质在企业安全文化建设中的制约作用，把企业安全文化的宣传教育与职工基础教育和技能培训紧密结合，在职工提高综合知识与业务技能的同时提高安全素养，从本单位工作实际、职工岗位实际出发，加强安全文化的倡导、培育创造出具有企业鲜明个性、适应本企业发展的安全文化。
七是要突出重点，开展“三大行动”。企业要结合企业实际制定出适合自身的“三年行动”方案，并定期开展“打非治违”和“三大行动”，从根本上严格落实好企业安全生产主体责任，聚焦于消除安全隐患。
八是要严格危险作业管理。对所有的危险作业要实行“清单化”管理，做好企业主体教育培训，形成企业的安全教育文化，营造良好的企业安全文化氛围；进一步抓好安全生产企业主体责任的落实，抓好外包工程管理，严厉打击转包和分包，杜绝违章作业和弄虚作假的现象发生。
★湘潭应急管理综合编辑整理
来源：市应急管理局
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